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  • 东北袜业纺织工业园简介 日期:2018-01-17 08:59:22 点击:126 好评:0

    东北袜业纺织工业园简介 东北袜业纺织工业园于2005年8月投资兴建。主营业务为袜业园区开发、运营、产业链条综合配套服务及生产、研发、检测、培训、交易、物流等;产品以棉袜为主,兼有贴身服饰及产业链条配套产品等。 园区先后被国务院授予全国就业先进企业,国家人社部命...

  • 要想企业好 就对员工好 日期:2012-12-26 14:37:22 点击:679 好评:-40

    企业的问题归根到底是员工的问题。员工是企业最宝贵的财富。要想把企业办好,形成众人划龙舟之势,达到企业是我、我是企业的境界,你就得千方百计地对员工好。 只重视中高层员工的待遇不行,要实施普惠制。普惠制就是克服一些企业只重视个别人、少数人的作用和待遇,忽视...

  • 变至上而下为至下而上 日期:2013-08-16 11:23:19 点击:252 好评:0

    小型企业靠感情,中型企业靠制度,大型企业靠文化。纵观国内外企业的发展规律,回顾我们东北袜业园的成长历史,备感此话的真谛。 今年,我们为了快速推进公司的文化建设,聘请北京华夏基石企业管理咨询公司帮助我们搞好企业文化建设。投这么多资金做文化项目,结果看不见、...

  • 打造公司诚信文化 日期:2013-08-08 11:02:18 点击:283 好评:60

    据说,有个写在手心里的借条的故事。商人蔡嶙想购一批紧俏货物,可手头的资金不够。他的好朋友知道后主动借钱给他。他非常感激朋友,写了7000两银子的借条。朋友不高兴地说:我看重的就是你的诚信,你给我立字据,这不是羞辱我吗?于是把借条撕了。朋友见蔡嶙进退两难,便伸...

  • 品牌建设及重要性 日期:2012-12-26 14:44:16 点击:216 好评:-6

    由于各行业、企业性质不同,所涉及的产品和服务对象也不同,因此,我认为做品牌首先要设计本企业品牌的具体内容和标准,然后各部门落实责任、目标。建立品牌需要较长的时间和细致的工作来培育,逐步打造形成企业品牌。 品牌应包括:企业诚信、企业文化、服务质量、产品...

  • 战略定位需从细节完美 日期:2012-12-26 14:42:37 点击:314 好评:-8

    东北袜业纺织工业园定位为系统工业服务商,园区运作模式是做链条经济、块状经济、规模经济。这种运行模式有利于企业专业化、精细化分工,能把每个生产环节做到极致。这一具有战略性的企业定位,创新的运营模式将是园区快速成长壮大,迅速崛起的重要因素。 针对系统工业...

  • 工资最高 成本最低 日期:2013-06-24 09:10:19 点击:541 好评:-8

    全球最受尊敬的CEO,美国当代最成功、最伟大的企业家杰克*韦尔奇说,工资最高的时候而成本最低。基层员工提高1倍的工资能回馈2倍的价值;中层员工提高1倍的工资能回馈5倍的价值;高层员工提高1倍的工资能回馈10倍的价值。 我们东北袜业一定要坚持员工第一的原则。因为只有员...

  • 推行五星红旗捆绑发展模式 日期:2013-05-21 18:17:15 点击:3139 好评:-14

    一个人或一个企业不成功,一是没有目标,二是没有自信,三是没有教练,四是不知道自己潜力有多大。我们东北袜业园目标是明确的,就是要打造世界最大的棉袜生产加工基地,做中国知名企业。当然我们更不缺乏自信心。也清楚地懂得我们是一群平凡的人正在干着一件不平凡的事...

  • 感受富士康与比亚迪 日期:2013-04-12 15:34:03 点击:265 好评:-6

    杨春三月,木棉花开的季节,我杯着无比感激的心情隨总公司第一批队伍开始了外出学习。3月10日至l5日,我公司组织中高层去深圳富士康、比亚迪、香港利丰等知名企业学习。通过这次学习充分体现公司对员工的厚爱,体现公司在快速发展中的眼界与思路,希望管理人员快速提高管理...

  • 受到深刻教育 得到很大启发 日期:2013-04-12 15:32:05 点击:224 好评:2

    去深圳比亚迪学习,我的思想情绪大致经历了,不以为然越听越爱听肃然起敬心潮澎湃深刻反思这样几个变化。 在比亚迪负责介绍的不是咨询公司的人员,而是比亚迪培训学院的陈旭明院长,。刚开始听起来并不觉得有什么打人之处,但后来越听越引人入境。从比亚迪平等、务实、激情...

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